El objetivo es siempre preparar y acompañar a nuestro personal en su crecimiento  y desarrollo dentro de la Institución. La valoración de los recursos humanos es fundamental ya que genera más compromiso y sentido de pertenencia con la Institución, resaltó Cristian Duran, gerente de Recursos Humanos de CoopMorteros.

Por otro lado, explicó que el Taller trató de “Liderazgo Innovador” y tuvo como principales objetivos “desarrollar posición de responsabilidad y compromiso, promover acuerdos en el grupo de trabajo y colaborar en el desarrollo del liderazgo de cada integrante”.

“El resultado fue muy positivo y generó una gran  satisfacción en todos los participantes. Estamos en nuevos contextos donde la innovación y los nuevos aprendizajes son fundamentales, por lo cual es importante seguir sumando herramientas para siempre optimizar los resultados”, resaltó el gerente.