La Asamblea de Delegados Departamentales emitió un comunicado este martes donde expresó la aceptación, tras una reunión virtual.

El acuerdo consiste en el aumento de un 35% del salario en cinco cuotas distribuido de la siguiente manera:

Un 10%en febrero (se liquidaría por planilla adicional), un 4% en mayo (llegando al 14%), un 3,5%en julio (alcanzando el 17,5%), un 9% en septiembre (llegan con esto al 26,5%) y el 8,5% restante de aumento salarial en noviembre

La propuesta incluye además una cláusula de revisión, con posibles subas remunerativas para recuperar el poder adquisitivo de activos y pasivos.